법인 중소기업의 가지급금 주의사항
중소기업 오너CEO들의 경영리스크 중 가지급금은 가장 흔하게 발생하고, 방치할 경우 가장 위험하지만 별로 대수롭지 않게 생각하고, 적절히 대응하고 있지 않아 문제가 되고 있다.
대표이사 가지급금을 정리하기 위해서 상여금이나 급여, 퇴직금 등의 임원보수를 활용하기도 하고, 각종 배당정책, 자기주식 취득 등의 다양한 자본거래가 상용되고 있다.
특히, 임원 보수나 자본거래의 경우 관련법률에 의한 절차를 준수하게 되어 있다.
하지만 대부분의 중소기업은 비상장인 상태이며, 오너 1인 경영체제인 경우가 많아 그 문제의 심각성이나 절차적인 중요성을 간과해 낭패를 보는 경우가 많다.
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